廊坊海南公积金标准（廊坊海南住房公积金多少钱一个月）

本文目录一览：

• 1、海南省五险一金缴纳比例
• 2、海南五险一金计算
• 3、海南2023公积金基数

海南省五险一金缴纳比例

海南省五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

海南省的五险一金具体缴费比例如下： 养老保险：单位承担20%的费用，全部计入统筹基金；个人需承担8%。 医疗保险：单位缴费8%，个人承担2%。 失业保险：单位缴费2%，个人需承担1%。 工伤保险：单位缴费1%，个人无须缴费。 生育保险：单位缴费1%，个人无须缴费。

在海南省，如果公司购买了五险一金，个人和单位的缴纳比例如下：医疗保险，个人承担2%，单位承担8%；养老保险，个人为8%，单位承担12%；失业保险，个人为1%，单位承担2%；工伤保险，个人无，单位承担1%；生育保险，个人无，单位承担1%；公积金，个人5%，单位5%。工伤和生育保险费用由单位承担。

工伤保险缴费系数会略有不同；2）补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定，员工本人和公司存缴比例为1%至8%（取正整数）；3）2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元，下限1478元；执行时间2007年7月—2008年6月；个人公积金缴纳比例：7%（住房公积金一年一调）。

公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须为员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”；因此，住房公积金是强制缴纳的。

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

海南五险一金计算

养老保险缴费比例：单位21%（悉数划入统筹基金，职工8%（悉数划入自个帐户。医疗缴费比例：单位9%，职工2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，职工1%。工伤保险单位每个月为职工至少交纳0.5%，职工一分钱也不必缴。

五险的计算 养老保险：缴费率通常为工资的8%。例如，月薪5000元，则每月养老保险费用为5000元的8%，即400元。医疗保险：缴费率因地区和政策而异，但一般也基于工资的一定比例。具体比例需参考当地政策。失业保险：缴费率通常为工资的0.5%-1%，同样取决于当地政策。

根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为2500元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400元左右，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多。

海南2023公积金基数

海南2023公积金基数是5%，具体内容如下：2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。

住宅公积金缴存基数是员工自个上一年度月平均薪酬，即上年度薪酬总额除以12。上一年度指的是天然年度，即上年1月至12月。住宅公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障有些发布的上一年度员工月最低薪酬规范，不得超越市计算有些发布的上一年度全市在岗员工月平均薪酬的3倍。

范围：公积金缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例以职工所在当地政府政策和公司单位规定为准。最低与最高限制：缴存比例最低不得低于5%，最高不得超过12%。单位与个人比例：单位缴存比例和个人缴存比例相同。例如，若单位缴存比例为8%，则个人缴存比例也为8%。

贵州省自2023年2月1日起调整最低工资，月最低工资标准依次为一类地区1890元、二类地区1760元、三类地区1660元。需注意，最低工资标准不包括加班加点工资、特殊工作环境津贴、福利待遇等。北京、上海等城市最低工资标准不包含五险一金，个人应缴纳的社会保险费和住房公积金由用人单位另行支付。

公积金最高缴存基数是指职工在缴存住房公积金时所能达到的最高工资基数，2023年的公积金最高缴存基数为31884元。以下是关于公积金最高缴存基数的详细解释： 缴存基数的确定：自2023年1月1日起，职工的住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。

确定每位职工的工资总额，将职工2022年度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。